Précieux bénévoles!

546.349 heures /an de bénévolat dans la gestion et l’administration en paroisse ! Merci à vous.

Communiqué de presse de la Conférence des Evêques de Belgique

28/08/2024 – L’Église catholique peut compter sur l’engagement de nombreux bénévoles pour ses activités locales dans les paroisses. En vue d’estimer le volume horaire du travail de ces bénévoles en paroisse, la Conférence des Evêques de Belgique a commandé une étude. L’étude conclut qu’en 2023, 3.574.925 heures de bénévolat ont été prestées en paroisse.

Les types de bénévolats

Animateurs et catéchistes des futurs confirmands
Les catéchistes et animateurs des futurs confirmands. Merci à ces bénévoles!

Les trois domaines principaux de ce bénévolat sont :

  1. La liturgie : 1.439.761 h/an = 40,3 %. Ceci équivaut à 847 équivalents temps plein.
  2. L’organisation, gestion et administration : 902.881 h/an = 25,3 %. Ceci équivaut à 531 équivalents temps plein.
  3. La diaconie / solidarité : 546.349 h/an = 15,2 %. Ceci équivaut à 322 équivalents temps plein.

Les autres domaines étudiés (catéchèse, entretien, accompagnement et soutien) totalisent 19,2% du bénévolat.

L’étude s’est focalisée sur le bénévolat au sein des paroisses. En dehors de de ces dernières, il existe beaucoup d’autres domaines au sein de l’Eglise catholique où s’exerce le bénévolat. Ils n’ont pas été repris dans la présente étude.

Au moins 76.397 bénévoles actifs dans les paroisses

L’ensemble des heures de bénévolat prestées au sein de l’Eglise (uniquement pour les domaines d’activités visés par l’étude) équivaut à 2.103 équivalents temps plein.

La présente étude statistique dénombre 76.397 bénévoles, actifs au sein des services pastoraux dans le contexte des paroisses : ceci correspond à 34 bénévoles pour une personne rémunérée par les autorités fédérales en tant que ministre du culte.

Sur base mensuelle, ces bénévoles effectuent 297.910 heures de bénévolat, soit une moyenne de 3,9 heures par bénévole et par mois.

6.320 bénévoles (le top 5% des bénévoles les plus actifs) effectuent 16,24 heures de bénévolat en moyenne chaque mois.

Néanmoins, dans certaines paroisses, on manque de bénévoles. Les catégories les plus importantes où des bénévoles seraient les bienvenus sont la catéchèse de confirmation et de communion, l’équipe paroissiale, le service aux enfants (liturgie), l’accompagnement et le soutien aux familles.

Pour plus de détails, un rapport de synthèse de l’étude est disponible et téléchargeable.

SERVICE DE PRESSE ET D’INFORMATION DE LA CONFÉRENCE DES ÉVÊQUES DE BELGIQUE

Comment établir le budget 2025 de votre fabrique d’église : Astuces et recommandations

Des informations utiles et importantes

En cette période de l’année, voici la traditionnelle note relative à l’établissement du budget 2025 des fabriques d’église.

Adresse pour l’envoi simple (et pas recommandé) des documents :

Archevêché de Malines-Bruxelles – Chaussée de Bruxelles 67 – 1300 Wavre

Pour en prendre connaissance, cliquer sur ce LIEN

Pour toutes les précisions souhaitées, n’hésitez pas à nous contacter.

Bon travail !

Indexation des Salaires du Personnel d’Église en 2024 : Impact de l’Indice Pivot des Prix à la Consommation

en vigueur à partir du 1er juin 2024

L’indice pivot des prix à la consommation a été dépassé en avril dernier. Cela a donc pour conséquence automatique que les salaires du personnel d’église sont indexés de 2% respectivement à partir de mai 2024 pour les ouvriers et de juin 2024 pour les employés. Pour les contrats de 38 heures par semaine : LIEN et pour les contrats de 40 heures par semaine : LIEN.

Bien cordialement

Le Desservant, le relais entre instances Pastorales et Temporelles

Membre de droit, le desservant tient un rôle majeur

chain-439851_1280En tant que membre de droit, le desservant est un acteur majeur du Conseil de la Fabrique d’église et du Bureau des marguilliers. A titre de clin d’oeil, il ouvre sa cure pour tenir les différentes réunions, merci pour l’accueil !

Comme les autres membres élus, il participe aux votes lors des élections et il prend part aux décisions.

D’une manière générale, le desservant est  la personne idoine pour exercer le rôle de relais entre les différentes instances pastorales qu’il est amené à animer. En effet, les organes temporels, et donc la Fabrique d’église, permettent aux activités spirituelles et pastorales de prendre leur essor. Plus spécifiquement pour une Fabrique dont le rôle principal est de gérer les bâtiments cultuels, les décisions qu’elle prendra auront pour vocation à ce que les célébrations cultuelles et autres animations puissent se dérouler dans les meilleures conditions possibles. A l’inverse, si des contraintes budgétaires ou organisationnelles se présentent, le desservant en fera écho au sein des équipes d’animations pastorales et du conseil économique afin de trouver les solutions réalistes et pragmatiques.

En tant que membre de droit du Bureau des marguilliers, le desservant a la faculté de requérir une réunion extraordinaire du Bureau. De plus, il rendra compte des fondations acquittées chaque trimestre. Il prend les initiatives en matière de gestion du personnel (nomination, révocation). Enfin (voir supra), il présente les besoins en matière de culte. A noter que le desservant ne peut être ni président, ni trésorier : on admet qu’il soit secrétaire.

Pour toutes les précisions souhaitées, n’hésitez pas à consulter le service du Temporel.

Bien cordialement